Đội ngũ nhân sự
Tại GMGA MEASURING tùy theo từng vị trí cụ thể sẽ có những tiêu chuẩn bắt buộc riêng; song tất cả các thành viên đều đáp ứng yêu cầu: có trình độ chuyên môn, có quyết tâm phát triển nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm và tinh thần kỉ luật cao.
Cán bộ quản lý của công ty là những người phát huy được đầy đủ các giá trị cốt lõi của GMGA MEASURING: “Tín – Tâm – Trí – Tốc – Tinh – Nhân”; thể hiện tâm huyết, bản lĩnh vững vàng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có năng lực tổ chức và quản lý tốt.
Đối với các vị trí quản lý và kỹ thuật viên cấp cao, các yêu cầu tuyển dụng khá khắt khe với các tiêu chuẩn bắt buộc về kinh nghiệm công tác, khả năng duy logic, phán đoán nhanh nhạy, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả. Những thành viên đó đã hợp thành một đội ngũ nhân sự mạnh cùng chung mục tiêu là sự phát triển chung của GMGA MEASURING.
Các cán bộ nhân viên GMGA MEASURING luôn có sự chủ động quyết liệt và sáng tạo trong lao động; dưới sự dẫn dắt của đội ngũ cán bộ Lãnh đạo nhạy bén, có khả năng quản trị doanh nghiệp vừa linh hoạt vừa bài bản, tạo nên sự tiên phong, uy tín, đẳng cấp của GMGA MEASURING trên thị trường Việt Nam và Quốc tế.
